Ofertas de empleo

QUÉ ES EMPLEO TEMPORAL?

Ley 50 de 1990. Empresa de Servicio Temporal:

  • Verdadero Empleador
  • Trabajadores en Misión.
  • Escala salarial y bienestar.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Subordinación Delegada.

  • Artículo 77. Para qué, cómo y porqué periodo se puede utilizar el empleo temporal? ¿Conoce Usted el concepto básico de la temporalidad? Qué es la necesidad específica? Qué dice la Jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre los términos de la Necesidad Específica?

    ¿Conoce los límites de la Empresa Usuaria del servicio en la subordinación? Los límites de la relación laboral con el Trabajador en Misión y los principios de la solidaridad?

    ¿Conoce la responsabilidad de la Empresa Usuaria en la seguridad y salud en el trabajo? La responsabilidad en el riesgo en el puesto de trabajo?

    ¿Conoce los términos en que se termina la relación laboral con el Trabajador en Misión? Y cómo se termina? El contrato sin solución de continuidad y su responsabilidad con el trabajador?

    ¿Conoce el marco referencial de la obra o labor contratada con el Trabajador en Misión?

    ¿Conoce Usted el significado que le han dado los jueces al empleador aparente?

    ¿QUÉ EMPRESA DE SERVICIO TEMPORAL LE GARANTIZA A USTED SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EN MISIÓN EN EL MERCADO?




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